近日，金控投资根据抗疫工作实际情况，统筹规划，组织全体员工开展《六维贷前调查模型及信用分析技巧线上训练营》学习，不断提升业务水平，扎实做好疫情防控和常态化学习工作。

本次训练营分为4个模块，聚焦信贷风控逻辑、非财务信息的调查和评估、财务信息的调查和评估以及贷前调查的流程和重点。各位员工纷纷利用居家办公的时间，反复观看学习，切实掌握相应业务技巧，同时对所学所想开展“云端”沟通交流。通过此次学习培训不仅增加了员工自身的业务知识储备，更是让员工之间有了更深层的业务交流，对旧知识温故而知新，对新知识充分探索，做到“居家不停工不停学”，为复工复产积蓄力量。

近日，陇原租赁立足工作实际，以强化合规风控建设为主要抓手，组织员工在疫情居家期间自主开展学习培训、制度完善、税务筹划等工作，将党的二十大精神转化为推动公司高质量发展的实际行动。

公司以合规经营、稳健发展为目标，聚焦公司发展方向和业务投放规模，分析总结经营情况，学习借鉴融资租赁头部企业发展历程，修订完善公司发展规划，开展信审技术和信审经验培训总结，结合“融资租赁非财务岗位财务报表分析、尽职调查与交易方案设计技能提升高级研修班”线上培训，学以致用，对照合规检查、审计等提出的意见建议，对公司制度体系、内控流程、合规风险管理等方面进行了再梳理、再细化，新修订制度办法10项、新增5项，线上审核投放项目4项、8400万元，强化租后管理，确保按期回收租金1897.23万元，紧盯年度经营目标任务，对标项目台账、财务数据、租赁物数据、行业及大宗商品价格数据、自身经营数据，研究模拟业务投放规律和行业变化趋势，进一步调整业务结构，不断提升经营发展管控能力和战略判断力。

陇原租赁将在保持现有业务规模的基础上，以风险管控作为公司经营发展的核心要务，不断加强风险文化建设，持续推动合规风控工作，努力建成朴素、统一、严谨的风险价值观，确切、审慎、全面的风险意识和风险态度，严苛、客观、精准的风险尺度，进一步优化规范、完整、科学的业务规程，将风险文化和风险价值观贯彻始终，贯彻全员，贯彻全部业务，推动公司高质量发展。